Unser Daten­schutz

Datenschutzerklärung für VLO.de

(Stand: Juni 2024) ​ Wir freuen uns über Ihr Interesse an der VLO Verkehrs­gesellschaft Landkreis Osnabrück GmbH  und Ihrer Website unter der URL: https://www.vlo.de (nachfolgend „Website“ genannt). Nachstehend informieren wir Sie ausführlich über den Umgang mit Ihren Daten, die wir im Zusammenhang mit dem Betrieb unserer Website erheben.

Für die Nutzung des FahrPlaners gelten die Datenschutzbestimmungen der Firma Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen GmbH (VBN), Am Wall 165–167, 28195 Bremen. 

1. Verantwortliche

Verantwortliche im Sinne des Datenschutzrechts ist die VLO Verkehrsgesellschaft Landkreis Osnabrück GmbH (nachfolgend „VLO“ oder „wir“ genannt) Bremer Straße 11, 49163 Bohmte, E-Mailadresse in**@vl*.de

2. Kontakt zum Datenschutzbeauftragten

Wenn Sie hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer persön­lichen Daten weitergehende Fragen haben oder im Falle von Auskunfts­ersuchen, wenden Sie sich bitte an die Datenschutz­beauftragte der Kreisverwaltung Osnabrück:

da*********@la******************.de

Postalisch: Landkreis Osnabrück Datenschutzbeauftragte Am Schölerberg 1 49082 Osnabrück

Tel: (05 41) 501 -3102 Fax: (05 41) 501 -4402

Darüber hinaus können Sie sich an die Niedersächs­ische Aufsichtsbehörde für den Daten­schutz, Landes­beauftragte für den Datenschutz Niedersachen in Hannover, wenden und dort ein Beschwerderecht geltend machen.

3. Aufruf der Website

Sie können unsere Website besuchen, ohne Angaben zu Ihrer Person zu machen. Wir speichern temporär Ihre Zugriffsdaten, die in einer Protokoll­datei auf unseren Webservern zusammengefasst sind. Zu den Zugriffsdaten zählen die folgenden Informationen:
* IP-Adresse des anfragenden Endgeräts,
* Datum und Uhrzeit des Zugriffs,
* Name und URL der abgerufenen Datei,
* Übertragene Datenmenge,
* Meldung, ob der Abruf erfolgreich war,
* Erkennungsdaten des verwendeten Browser- und Betriebssystems,
* Webseite, von der aus der Zugriff erfolgt sowie
* Name Ihres Internet-Zugangsproviders.
Die vorgenannten Daten sind technisch erforderlich, um Ihrem Endgerät den Aufruf unserer Website und Nutzung ihrer Funktionen zu ermöglichen. Die Erhebung erfolgt zu vorvertraglichen Zwecken bzw. in unserem berechtigten Interesse, Ihnen die Inhalte dieser Webseite anzuzeigen.

4. Verwendung von Cookies zur Gewährleistung der Benutzerfreundlichkeit

Auf unserer Website verwenden wir Cookies, um dessen Besuch attraktiv zu gestalten und die Nutzung bestimm­ter Funktionen zu ermöglichen. Dies dient unserem Vertriebsinteresse als berechtigtem Interesse. Bei den Cookies handelt es sich um kleine Textdateien, die von unserem Webserver an Ihren Browser versandt und auf Ihrem Endgerät gespeichert werden. Das Setzen von Cookies erfolgt nur, soweit Sie diesem über den Eingangsbanner auf unserer Website zugestimmt haben und Ihre Browsereinstellungen das Setzen von Cookies zulassen.
 
Die Cookies enthalten folgende Datensätze:
Name: SESS + individueller Hash
Beschreibung: Dieser Cookie erlaubt angemeldeten Benutzer das bearbeiten der Website Speicherdauer: 30 Tage

4.1 Google Analytics

Wir verwenden Google Analytics nicht.

5. Karriere

Über die Website haben Sie die Möglichkeit, sich über aktuelle Stellen­angebote bei VLO zu informieren. Eine Online­bewerbung ist nicht möglich. Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen aber gerne an die angegebene E-Mailadresse senden. Achten Sie hierbei bitte auf einen ausreichenden Datenschutz.



Sämtliche Daten werden zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und damit für vorvertrag­liche Zwecke verwendet. Die E-Mail-Adresse wird benötigt, um den Eingang Ihrer Bewerbung unmittelbar bestätigen zu können. Kontakt­daten werden verwendet, um mit Ihnen in Verbindung zu treten, z.B. um ein Vorstellungs­gespräch vereinbaren zu können. Ihre Bewerberdaten bleiben bis 6 Monate nach Vergabe des gewünschten Ausbil­dungs­platzes bzw. der Position bzw. bei einer Initiativ­bewerbung nach Absage gespeichert.

Unmittelbar nach Vergabe des Ausbildungs­platzes bzw. der Position werden die Daten der Bewerber, welche nicht den Zuschlag erhalten haben, für jegliche andere Verwendung als die Klärung von Bewerberansprüchen gesperrt. Bei Initiativ­bewerbungen erfolgt die Sperrung nach Absage. Eine darüber hinausgehende Speicherung und Verwendung von Bewerberdaten erfolgt nur, soweit Sie uns Ihr ausdrückliches Einverständnis zur weiteren Aufbewahrung Ihrer Bewerber­daten erteilt haben oder im Falle eines berechtigten Interesses von VLO, z.B. bei einer Beweispflicht in einem Gerichts­verfahren. Wird mit einem Bewerber ein Anstellungs- bzw. Ausbildungs­vertrag geschlossen, werden die Daten zur Durch­führ­ung und Abwicklung des Beschäftig­ungs­verhältnisses und somit für vertragliche Zwecke gespeichert und verarbeitet.

6. Gesetzliche und vertragliche Pflichten zur Bereitstellung

Jegliche Bereitstellung Ihrer Daten, wie sie in dieser Datenschutzerklärung beschrieben ist, ist weder vertraglich noch gesetzlich vorgeschrieben

7. Weitergabe Ihrer Daten

Wir geben Ihre Daten nur an Dritte weiter, wenn wir hierzu aufgrund des geltenden Rechts berechtigt oder verpflichtet sind.

Eine Berechtigung liegt vor, wenn Sie uns eine Einwill­igung erteilen oder Dritte, die Daten in unserem Auftrag verarbeiten: Wenn wir unsere Geschäfts­tätigkeiten (z.B. Betrieb der Website, Datenanalyse) nicht selbst vorneh­men, sondern von anderen Unter­nehmern vornehmen lassen, und diese Tätig­keiten mit der Verarbei­tung Ihrer Daten verbunden ist, haben wir diese Unter­nehmen zuvor vertraglich verpflich­tet, die Daten nur für die uns rechtlich erlaubten Zwecke zu verwenden. Wir sind befugt, diese Unternehmen insoweit zu kontrollieren.
Im Einzelfall können wir rechtlich verpflichtet sein, personenbezogene Daten an Behörden oder Gerichte weiterzugeben. Die damit verbundene Datenverar­beitung beruht damit auf einer rechtlichen Verpflichtung.

8. Speicherdauer und Löschung von Daten

Sind die Daten als Beweismittel erforderlich, erfolgt die Aufbewahrung im Rahmen der gesetzlichen Verjähr­ungs­regelungen. Nach §§ 195 ff BGB können diese bis zu 30 Jahre betragen, wobei die regelmäßige Verjährungs­frist nach 3 Jahren endet. Logfiles werden 1 Tag nach Erhebung gelöscht.
Die Speicherdauer von Cookies können Sie der Liste in Ziffer 4 entnehmen, die Speicherdauer von Bewerberdaten richtet sich nach Ziffer 7.

9. Ihre Rechte (Widerspruch, Widerruf, Auskunft, Berichtigung, Sperrung, Löschung, Übertragung, Beschwerde)

9.1. Widerspruch

Sie können der Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten durch uns aus Gründen, welche sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit widersprechen. Hierzu können Sie die in Ziffer 1 und 2 genannten Kontaktmöglichkeiten nutzen. Legen Sie Widerspruch ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, welche Ihren Interessen, Rechten und Freiheiten überwiegen.

9.2. Widerruf

Ferner haben Sie das Recht, erteilte Einwilligungen mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der Datenverarbeitungen, die auf Ihrer Einwilligung beruhen, bleibt bis zur Ausübung des Widerrufs hiervon jedoch unberührt.

9.3. Sonstige Rechte

Sie haben jederzeit das Recht, kostenfrei Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten, unrichtige Daten zu korrigieren sowie Daten sperren oder löschen zu lassen. Ferner haben Sie das Recht, Ihre Daten in einem struktur­ierten, gängigen und maschinen­lesbaren Format zu erhalten und Ihre Daten durch uns auf jemand anderen übertragen zu lassen. Schließlich haben Sie das Recht, sich bei einer Datenschutzbehörde zu beschweren.
 
Mit Ausnahme Ihres Beschwerderechts bei der Datenschutzbehörde können Sie Ihr jeweiliges Anliegen durch Nutzung der in Ziffer 1 und 2 genannten Kontakt­daten an uns richten.

10. Datensicherheit

Diese Website ist zum Schutz Ihrer Daten SSL-verschlüsselt. VLO trifft ferner unter Berücksichtigung des Stands der Technik, der Implementierungskosten und der Art, des Umfangs, der Umstände und der Zwecke der Verarbeitung sowie der Ein­tritts­wahr­scheinlichkeit und Schwere des Risikos für die Rechte und Freiheiten natürlicher Personen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen im Sinne von Art. 32 DS-GVO. Ferner erfolgen eine Sicherstellung von Vertraulichkeit, Integrität, Verfügbarkeit und Belastbarkeit der Systeme und Dienste im Zusammenhang mit der Verarbeitung sowie eine Sicherstellung einer raschen Wiederherstellung der Verfügbarkeit von personenbezogenen Daten bei einem physischen oder technischen Zwischenfall.
 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir uns zwar bemühen, eine sicheren und zuverlässige Website für Nutzer zu gestalten, die absolute Vertraulichkeit von Mitteilungen oder Materialien, die an oder von unserer Website übermittelt werden, jedoch nicht garantiert werden kann.

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